News
11.03.2021
Participation in recent collaborative BMBF projects
Cornelia Storz, Chair of the Study of Economic Institutions, Innovation, and East Asia Development paticipates in two BMBF collaborative projects. In the project „CEDITRAA“ - Cultural Entrepreneurship and Digital Transformation in Africa and Asia (2021-24, approx. 2.1 million euros) and in the project „European firms‘ collaboration with Chinese universities: Forms and Effects“ (2021-24, about...[mehr]
04.03.2021
Neue Publikation in "Management Science"
Middle Managers, Personnel Turnover, and Performance: A Long‐Term Field Experiment in a Retail Chain, Guido Friebel, Matthias Heinz, Nikolay Zubanov, Management Science, doi.org/10.1287/mnsc.2020.3905, [Published online: 22. Feburar 2021] Abstract: In a randomized controlled trial, a large retail chain’s Chief Executive Officer (CEO) sets new goals for the managers of the treated stores by...[mehr]
04.02.2021
Beitrag im Management-Blog der Wirtschaftswoche zur Studie von Prof. Friebel
Der Management Blog der Wirschaftswoche vom 02. Februar 2021 beschäftigt sich mit der Studie von Prof. Guido Friebel hinsichtlich der Auswirkung von verbesserter Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern auf die Personalfluktuation und den Unternehmenserfolg. Den Blogbeitrag finden Sie hier. Weitere Presseartikel und Mediabeiträgen zu aktuellen Forschungsthemen der Mitglieder der...[mehr]
03.02.2021
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) gesucht
An der Professur für Institutionen- und Innovationsökonomik, insb. Japan/ Ostasien sind zwei Stellen wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (Doktorand*innen) zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mehr Informationen finden Sie [hier]. [mehr]
14.01.2021
3. Research Seminar "Strategic Entrepreneurship and Innovation"
3. Research Seminar "Strategic Entrepreneurship and Innovation"January 21, 2021, Goethe University Frankfurt - in Cooperation with Technische Universität Darmstadt- Program- Digital platform: see Program[mehr]
14.01.2021
Neue Publikation in "Organization Science"
Market Competition and the Effectiveness of Performance Pay, Pooyan Khashabi, Matthias Heinz, Nick Zubanov, Tobias Kretschmer, Guido Friebel, Organization Science, doi.org/10.1287/orsc.2020.1392, [Published online: 24 Dec 2020] Abstract It is well established that the effectiveness of pay-for-performance (PfP) schemes depends on employee- and organization-specific factors. However, less is...[mehr]
17.12.2020
Neue Publikation in "Small Business Economics"
Whom do nascent ventures search for? Resource scarcity and linkage formation activities during new product development processes, Andrea M. Herrmann, Cornelia Storz, Lukas Held, Small Business Economics, https://doi.org/10.1007/s11187-020-00426-9 [Published Online: 16 December 2020] Abstract: External linkages allow nascent ventures to access crucial resources during the process of new...[mehr]