Prof. Guido Friebel, Ph.D.
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Lebenslauf Prof. Guido Friebel, Ph.D.
Publikationen
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Zur Person
Prof. Guido Friebel ist seit 2008 Professor für Personalwirtschaft an der Goethe-Universität Frankfurt. Nach dem Studium der VWL in Bielefeld und dem Abschluss seiner Doktorarbeit an der Université Libre de Bruxelles bekleidete er Positionen an der Stockholm School of Economics und an der Toulouse School of Economics (EHESS). In 30 international publizierten Forschungsarbeiten analysiert Friebel Fragen des HR Managements und Designs von Organisationen, unter anderem zur Wirksamkeit von Anreizsystemen, hierarchischen und Team-Organisationsformen und Geschlechtergleichheit in Organisationen. Er arbeitet regelmäßig mit Organisationen in Feldexperimenten (RCTs), um seine Theorien an der Praxis zu überprüfen und ist der festen Überzeugung, dass sich Effizienzsteigerungen mit besserer Bezahlung und größerer Zufriedenheit der Angestellten verbinden lassen. Er ist Fellow im CEPR und im IZA, Gründungsmitglied des organisationsökonomischen Ausschusses des Vereins für Socialpolitik und Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Sciences Po in Paris.