Herzlich Willkommen auf den Seiten der Professur für Innovation und Entrepreneurship in Ostasien

Unser Team erforscht Organisationen und ihre Einbettung in formale und informelle Institutionen. In besonderem Fokus stehen hierbei die Auswirkungen von Institutionen auf Innovationen, auf Unternehmertum und auf das organisationale Design. Besonders sind wir an Vergleichen von Organisationen in unterschiedlichen Ländern interessiert, so etwa zwischen Organisationen in Japan und Ostasien im Vergleich zu Organisationen in westlichen Ländern. Im englischsprachigen Raum wird dieser Ansatz als comparative institutional analysis bezeichnet. Die Professur für Innovation und Entrepreneurship, insbesondere Japan/Ostasien ist gleichzeitig am "Interdisziplinären Zentrum für Ostasienstudien (IZO)“ affiliiert.

NEWS - AKTUELLES

+++ CALL FOR PAPERS +++

CrossArea e.V.: Call for Papers for an Early Career Researcher Panel at “Practices of Distribution and the Reconfiguration of Culture” Frankfurt, 28-29 November 2024 | Deadline for applications 31 August 2024

 

+++ NEW RESEARCH PROJECT +++

The application for the 3-years-extension of the research project "CEDITRAA – Cultural Entrepreneurship and Digital Transformation in Africa and Asia" (BMBF: 01UC2113A) has been approved. The second CEDITRAA project will start in October 2024.

"CEDITRAA – Cultural Entrepreneurship and Digital Transformation in Africa and Asia"

  • Prof. Dr. Cornelia Storz (Goethe University Frankfurt) / Prof. Dr. Vinzenz Hediger (Goethe University Frankfurt) / Prof. Dr. Matthias Krings (JGU Mainz)
  • Website
  • Read more about our sub-project
  • Press release BMBF (German) (English)
  • Press release Goethe University (German)
  • Press release idw scientific information service (English)
  • Press release Rhein-Main Universitäten (German)


+++ NEW RESEARCH PROJECT +++

"Addressing the Visual Turn in Management Research: New Insights for Optimal Distinctiveness and Identity Research" (DFG: STO 860/12-1)

  • Cornelia Storz (Goethe University Frankfurt) / Egbert Amoncio (WIPO and Goethe University Frankfurt), in cooperation with Alexander Vossen (Tilburg University)
  • Project Description


+++ INNOVATION AND STRATEGY READING GROUP +++

 

+++ NEW PUBLICATION +++
Storz, C., Amoncio, E., & Ramachandran, R. (2024). Entrepreneurship Trainings and Human Capital Endowment: When Learning from External Sources Does (Not) Increase Performance. Entrepreneurship Research Journal, (open access)  https://doi.org/10.1515/erj-2023-0186

 

+++ NEW PUBLICATION +++
Casper, S., Miozzo, M., & Storz, C. (2024). The Emergence of an Entrepreneurial Ecosystem: The Interplay between Early Entrepreneurial Activity and Public Policy in the Korean Online Gaming Industry. Industry and Innovation. https://doi.org/10.1080/13662716.2023.2254261

 

+++ NEW PUBLICATION +++
Miozzo, M., Storz, C., & Casper, S. (2023). Digital creatives and digital engineers: entrepreneurial firms, institutional context, and the organization of innovation. Socio-Economic Review, mwad057. https://doi.org/10.1093/ser/mwad057

 

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