Herzlich Willkommen auf den Seiten der Professur für Organisationsökonomie

Die Professur für Organisationsökonomik beschäftigt sich mit der Analyse von Arbeitsmärkten, Institutionen und Unternehmen im Kontext des technologischen Wandels. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Organisationen sich an neue ökonomische Rahmenbedingungen anpassen. Dies beinhaltet Fragen der Erwerbsverläufe, Fähigkeitsangebots- und Nachfrage, Aus- und Weiterbildung, und Investitionen.

Die Professur verbindet Ansätze der Organisations- und Arbeitsmarktökonomie mit empirischer Mikroökonomie. Sie ist Teil des Schwerpunktes „Management und angewandte Mikroökonomie“.