News
16.10.2025
Neue Publikation: Dis.Ordering Distribution: Infrastructures, Formats and Practices in the Circulation of Culture
Storz, C., Hediger, V., and Krings, M. (eds.) (2025). Dis.Ordering Distribution. Infrastructures, Formats and Practices in the Circulation of Culture. Emerald Publishinghttps://doi.org/10.1108/978-1-83662-946-7 Zusammenfassung: Dis.Ordering Distribution explores the intricate relationship between distribution and production, drawing on empirical evidence from two vibrant centers of cultural...[mehr]
18.08.2025
Neue Publikation in Research Policy (open access): Using computer vision to measure design similarity: An application to design rights
Amoncio, E., Chan, T., & Storz, C. (2025). Using Computer Vision to Measure Design Similarity: An Application to US Design Rights. Research Policy, 54(9), 105309, https://doi.org/10.1016/j.respol.2025.105309 Abstract: Competition among firms has increasingly been through design. We show how computer vision algorithms can be leveraged to measure the visual similarity of design rights across...[mehr]
16.06.2025
Frau Prof. Dr. Cornelia Storz wurde mit dem Kaiserlichen Orden der Aufgehenden Sonne am Halsband – Goldene Strahlen ausgezeichnet
Am 12. Juni 2025 hat die japanische Regierung den Kaiserlichen Orden der Aufgehenden Sonne am Halsband – Goldene Strahlen an Frau Prof. Dr. Cornelia Storz für ihre besondere Verdienste zur Förderung der bilateralen Beziehungen und Völkerverständigung zwischen Deutschland und Japan verliehen. Der Kaiserliche Orden der Aufgehenden Sonne am Halsband – Goldene Strahlen ist mit dem...[mehr]
14.04.2025
Informationen zu Bachelorarbeiten an den Professuren Friebel, Kosfeld, Walz
Informationen zu Bachelorarbeiten an den Professuren Friebel, Kosfeld, Walz Falls Sie an der Betreuung Ihrer Bachelorarbeit durch einen unserer Lehrstühle interessiert sind, beachten Sie bitte die Hinweise zu möglichen Themen und unseren Erwartungen auf den jeweiligen Webseiten: Professur Friebel Professur Kosfeld Professur Walz Beachten Sie bitte, dass wir anders als in vergangenen...[mehr]
30.01.2025
Neue Publikation in Long Range Planning (open access): Labour-Cost Retrenchment Strategies in Times of Crisis: Comparing Market Reactions To Flexible and Rigid Strategies
Ehnes, D., Schweizer, L., & Storz, C. (2025). Labour-Cost Retrenchment Strategies in Times of Crisis: Comparing Market Reactions To Flexible and Rigid Strategies. Long Range Planning (open access), 102509. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2025.102509 Abstract: Guided by an institutionally embedded resource-based view, this paper addresses two under-researched questions. First, what effects...[mehr]
26.06.2024
Neue Publikation in Entrepreneurship Research Journal (open access): Entrepreneurship Trainings and Human Capital Endowment: When Learning from External Sources Does (Not) Increase Performance
Storz, C., Amoncio, E., & Ramachandran, R. (2024). Entrepreneurship Trainings and Human Capital Endowment: When Learning from External Sources Does (Not) Increase Performance. Entrepreneurship Research Journal (open access), https://doi.org/10.1515/erj-2023-0186 Abstract: Bottom-of-the-pyramid (BoP) entrepreneurs have few resources to draw on besides their human capital. We analyze...[mehr]
22.04.2024
Neues DFG-Forschungsprojekt: "Addressing the Visual Turn in Management Research: New Insights for Optimal Distinctiveness and Identity Research"
Neues DFG-Forschungsprojekt: "Addressing the Visual Turn in Management Research: New Insights for Optimal Distinctiveness and Identity Research" (STO 860/12-1) Cornelia Storz (Goethe-Universität Frankfurt) / Egbert Amoncio (WIPO und Goethe-Universität Frankfurt), in Zusammenarbeit mit Alexander Vossen (Tilburg University)Projekt-Beschreibung: Organizations increasingly rely on...[mehr]